此次福特汽车与 UAW 达成的协议将包括第一年加薪 11%，未来 4 年半的合同其内总计加薪 25%，外加 5，000 美元的批准奖金和生活费用调整，这将使加薪超过 30%，达到每半岛·体育bob官方网小时 40 美元以上。（IT之家）

　　人力资源社会保障部10月26日举行2023年三季度新闻发布会表示，1-9月，三项社会保险基金总收入5.8万亿元，总支出5.2万亿元，9月底累计结余8.0万亿元，基金运行总体平稳。社保基金管理和委托投资工作扎实推进。组织开展社会保险基金管理巩固提升行动。常态化开展年金基金管理机构现场检查和非现场监管。推动养老基金委托投资，截至9月，委托合同规模超过1.64万亿元。（人社部）

　　据央视新闻，10月26日，人力资源和社会保障部举行发布会，介绍前三季度人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排，其中，三季度就业形势保持总体稳定。1—9月，全国城镇新增就业1022万人。9月份城镇调查失业率为5.0%。一批就业优先政策深入实施。其中，通过实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划，支持中小企业吸纳更多就业。1—9月延续实施阶段性降低失业和工伤保险费率、稳岗返还、一次性扩岗补助等政策，为企业减少成本1419亿元，支出就业补助资金809亿元。（央视新闻）

　　日前，人力资源社会保障部办公厅与中华全国总工会、中华全国工商业联合会、中国企业联合会办公厅（室）联合印发了《关于开展基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》（人社厅发〔2023〕36号，以下简称《通知》）。《通知》以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续强化基层劳动人事争议调解组织建设，提升基层劳动人事争议协商调解工作效能，将更多争议实质化解在基层和萌芽状态，更加有效促进企业发展和保障劳动者合法权益。

　　《通知》提出，到2025年底，规模以上企业广泛设立劳动争议调解委员会，行业商（协）会广泛设立商（协）会调解组织，有条件的市、县两级劳动人事争议仲裁院普遍设立调解中心，争议案件易发高发地区的乡镇（街道）普遍设立实体化调解中心，通过协商调解方式解决的劳动人事争议案件数量占争议案件总量的比重显著提高。

　　《通知》强调，加强企业劳动争议调解委员会、乡镇（街道）调解中心、仲裁院调解中心、商（协）会调解组织建设；各类调解组织加强预防、强化协商、做好调解，特别是针对小微型企业劳动争议易发、内部化解能力弱特点，提出建立相应的劳动争议协商调解机制；加强工作保障半岛BD体育，，加强规范化、智能化建设等夯实基础保障措施。

　　《通知》还对贯彻落实工作提出要求，明确各级人力资源社会保障、工会、工商联和企联等要提高政治站位、加强部门协同，强化进度跟踪和调研督导，不断提升人民群众对劳动人事争议协商调解工作的满意度。（人社部）

　　记者昨天从天津市人社局获悉，为维护劳动者合法权益，保障劳动者及其家庭成员的基本生活，天津市人社局发布《关于调整天津市最低工资标准的通知》，自 2023 年 11 月 1 日起，本市月最低工资标准由 2180 元调整为 2320 元；非全日制用工的最低小时工资标准由 22.6 元调整为 24.4 元。

　　本市最低工资标准适用于天津市行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者也同样适用。（天津市人社局

　　根据中公教育提供的统计数据，2024年国考报名人数逐渐攀升。截至10月22日16时半岛BD体育，，1744711人提交报名申请，比去年同期增加22万余人，其中1390420人通过审核。目前平均竞争比为35∶1，略高半岛·体育bob官方网于去年同期竞争水平。

　　2024年国考共招录3.96万人，相比2023年的计划招录人数增加6.7%。媒体统计发现，近5年来，国考的招录人数一直呈“扩招”趋势。2020年到2024年国考招录人数依次约为2.41万、2.57万、3.12万、3.71万、3.96万。对比5年前，2024年国考招录人数涨幅超六成。

　　据统计，2024年国考竞争最激烈十大职位榜单中有8个职位竞争比超1000∶1。截至10月22日16时，竞争最激烈的岗位为国家统计局宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下，目前竞争比例接近2000∶1。

　　目前，2024年国考仍有215个岗位无人提交报考申请，占总职位数的1.1%。（澎湃新闻）