近日，为进一步规范人力资源市场秩序，严厉打击违法违规行为，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，人力资源社会保障部与中央网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（以下简称《通知》）。以下是对该《通知》的解读，以及它对现有人力资源市场的影响和可能发生的改变。

　　：规范实施告知承诺制，推动各地细化标准、精简材料、优化程序，为市场主体办理人力资源服务许可提供便利。

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　　：加强对公众号、APP、短视频、互联网群组等方式开展的职业中介活动的筛查和甄别，防止监管盲区。

　　：加强对告知承诺事项有关许可条件真实性的核查，督促人力资源服务许可申请人信守承诺。

　　：严格规范网络招聘服务，完善监管制度，加强真实性合法性审核，强化数据安全和个人信息保护，规范管理直播带岗等活动。

　　：有效防范泄密、泄露求职者个人信息等事件发生，对违规行为采取严厉措施。

　　：完善招聘信息管理制度，加强监督检查和动态监测，防止发布含有性别、年龄、学历等方面的歧视性内容招聘信息。

　　：规范市场服务收费行为，健全监测机制，督促明示收费标准，严肃查处违规收费行为。

　　：加强招聘信息的真实性和合法性审核，减少虚假招聘信息的发布，降低求职者被骗的风险。

　　：通过完善技防、人防、制防一体化信息保护措施，有效防范求职者个人信息泄露事件的发生半岛BD体育，，提升求职者的信息安全感半岛BD体育，。

　　：通过完善招聘信息管理制度和加强监督检查，防止含有歧视性内容的招聘信息发布，保障求职者的公平就业权益。

　　总之，《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》的出台和实施，将对现有人力资源市场产生深远的影响和积极的改变，推动市场更加规范、公平、健康地发展。