為更好服務保障“兩區”建設，促進首都經濟社會高品質發展半岛bandao体育，，北京市人力資源和社會保障局今天表示，該局聯合多個部門印發《關於推進新時代首都人力資源服務業高品質發展的若干措施》(簡稱《若干措施》)，在七方面提出17項具體舉措，包括強化轉型升級新動能、構建規模發展新格局、拓寬對外開放新空間、引導服務就業新貢獻、營造簡政放權新環境、打造行業發展新隊伍、落實各項工作保障等內容。其中，北京探索建立數字人事檔案，鼓勵經營性人力資源服務機構參與公共就業服務、招用北京市重點就業群體，符合規定的可享受資金支援或補貼。
《若干措施》提出，創新運用大數據、人工智慧、區塊鏈等新興資訊技術，以數字化、資訊化引領産業發展。不斷推動人力資源服務業轉型升級，強化上市培育輔導，推動“專精特新”人力資源服務企業在北交所掛牌上市。其中，符合條件的企業可獲得不超過300萬元的市級上市資金補貼。支援銀行機構充分發揮與本機構子公司的協同作用，為科創類人力資源服務企業提供“貸款+外部直投”等創新金融服務。
同時，加大“獵十條”政策實施力度，如獵頭機構從國(境)外為北京市用人單位選聘人才，且用人單位屬於“兩區”建設重點落地項目、北京市市級“服務包”企業，或選聘人才屬於“四個佔先”“四個突破”領域的，經獵頭引才獎勵工作小組審核同意，獵頭機構和用人單位可分別按照獵頭服務費50%、單筆獎勵資金不超過50萬元人民幣的標準獲得獎勵。
另外，優化人力資源服務産業園佈局，形成國家、市、區三級人力資源服務産業園體系。計劃到2025年，在北京市建設各具特色的國家級和市級人力資源服務産業園5至10家。支援中國北京人力資源服務産業園朝陽園區等國家級園區引進一批境內外專業服務領域知名企業，打造産業特色鮮明、高端要素集聚、品牌效應明顯、配套功能完善的“兩區”建設專業服務綜合性示範平臺。
為紮實做好“穩就業保就業”工作，《若干措施》鼓勵經營性人力資源服務機構積極參與公共就業服務，對於取得開展公共就業服務資質，並免費為北京市登記失業人員、有轉移就業要求的農村勞動力、來京農民工等重點群體提供職業介紹服務的機構，可以按照政策給予日常職業介紹服務補貼和公共就業服務專項活動補貼的資金支援。
同時，探索建立數字人事檔案，提供符合勞動力就業和人才流動發展的流動人員檔案數字化服務。
北京還鼓勵經營性人力資源服務機構招用北京市重點就業群體，提供就業見習服務，符合規定的可享受崗位補貼和社會保險補貼。在北京市註冊登記的小微人力資源服務機構，可按規定申請創業擔保貸款。鼓勵失業人員半岛bandao体育，、農村轉移就業勞動力等重點群體在人力資源服務行業就業，並持續開展就業技能培訓和技能提升培訓。深化人力資源服務領域東西部協作，鼓勵人力資源服務機構參與對口幫扶地區就業招聘、就業培訓等活動，促進脫貧人口及農村勞動力實現就業。
據統計，截至2021年底，北京共有經營性人力資源服務機構2567家，從業人員58663人，營業收入達3469億元，在全國保持領先地位。下一步，北京市人力資源社會保障局將會同相關部門共同實施好《若干措施》，形成推動首都人力資源服務業高品質發展的工作格局。(完)(記者 杜燕)
