这一决定标志着公司将重组组织结构，同时也反映出该公司当前面临的财务压力。

　　消息称波音解散 DEI 部门后，其部门员工将并入另一支人力资源团队。此外 DEI 部门的副总裁萨拉・梁・博文（Sara Liang Bowen）已更新 LinkedIn 页面，显示已从波音离职。

　　她在离职声明中表示，能够在过去五年中领导波音的公平、多样性和包容性工作是她一生的荣幸，她强调，团队始终致力于支持员工的才华与创造力。

　　IT之家曾于 10 月报道，波音启动 190 亿美元（当前约 1356.55 亿元人民币）股票发行计划，以满足流动性需要，并防止信用评级被下调至垃圾级。

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