财务管理是指企业在经济活动中对资金的筹集、使用和收支状况进行有效管理的一种管理活动。人力资源管理则是指企业衡、调配和激励人力资源以实现企业目标的管理活动。传统上，财务管理和人力资源管理被视为两个的领域，由不同的部门负责。然而，由于市场竞争的加剧和企业内外环境的变化，财务和人力资源管理之间的紧密联系变得越来越重要。财务管理与人力资源管理的整合对于企业的发展至关重要。通过整合，企业可以提高资源的利用效率，实现可持续发展，并为决策提供更全面和准确的支持。
通过财务管理与人力资源管理的整合，可实现财务和人力资源数据的集成和共享。企业能够更好地把握人力资源成本、员工绩效以及财务状况之间的关系，并制定相应的管理策略。由财务和人力资源部门共同参与薪酬、绩效等重要决策的制定和评估，确保决策的科学性和合理性。使企业在人力资源管理和财务管理方面取得显著的突破，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
英国特许薪资专业人士协会（CIPP）与英国会计师和簿记师公会（IAB）在中国共同开展国际专业薪资管理师（IPPM）考试。这一举措旨在缓解薪资专业管理专业人才的缺乏，帮助企业实现薪资、绩效的有效管理，达到企业降本增效的目的。
国际专业薪资管理师IPPM 是集人力资源管理、税务筹划和财务管理于一体的复合型人才。持有 IPPM 证书的专业人士可以在财务部门、税务部门、人事部门等领域从事管理工作半岛BD体育，。由于其专业知识和技能，IPPM 在职场上具有较高的竞争力，尤其是在金融界、人力资源机构、外企 HR、律师事务所、税务师事务所等领域，持有该证书的人士更容易晋升到高级管理层或成为合伙人。
英国特许薪资专业人士协会（CIPP） CEO与英国会计师和簿记师公会（IAB）CEO
国际专业薪资管理师IPPM 课程设置涵盖了薪酬体系设计、企业绩效管理、国际薪资管理、股权激励系列课程、薪酬管理与应用实务、人力资源与薪酬管理价值、业财融合与价值创造、利润创造与资产增值等多个领域。课程内容紧密结合实际工作需求，注重培养学员的实际操作能力和解决问题的能力。
学员通过 IPPM 认证考试后，将获得英国特许薪资专业人士协会CIPP与英国会计师和簿记师公会IAB 联合颁发的《国际专业薪资管理师 IPPM 证书》以及英国特许薪资专业人士协会CIPP 颁发的《英国特许薪资专业人士协会CIPP 国际会员证书》。这两个证书在国际上具有很高的认可度和含金量，将为学员的职业发展提供有力的支持和保障。
此次 CIPP 与 IAB开展国际专业薪资管理师（IPPM）考试，是薪资管理领域的一次重要举措，将为企业和个人提供更加专业和优质的薪资管理服务。相信在双方的共同努力下，IPPM 资格证书考试将成为薪资管理领域的一张亮丽名片。
英国特许薪资专业人士协会（The Chartered Institute of Payroll Professionals），简称CIPP，总部位于伦敦西北部的西米德兰郡索利哈尔市，英国特许薪资专业人士协会CIPP是英国薪资、养老金和奖励专业人士的英国皇家特许的非盈利性专业机构。作为广受认可的国际专业薪资组织，具有很高的声誉和广泛的影响力，其会员考试及资格在国际有高接受度，是业内衡量专业技能素质的重要标准。该协会在英国有超过 9,500 名的会员受益于 CIPP 的会员福利以及 CIPP 批准的资格和培训，该协会致力于提高英国各地企业的薪资管理水平。CIPP于2011年获得皇家特许地位，2016 年 11 月，经枢密院批准纳入个人特许地位，皇家及其附则进行了更新。这使得CIPP的会员在业内首次被认可为特许薪资专业人员，进一步提高了薪资专业人员的地位和形象。CIPP 首席执行官表示：“我们都对获得特许地位感到非常高兴，并且让特许地位在总部占据一席之地，这给我们所有人带来了线年，CIPP被评为英国最佳100强组织之一，并获得了英国年度最佳企业投资人奖：2022年银奖。2021 年CIPP 在协会卓越奖中被评为英国整体最佳协会，在“最佳工作非营利组织”名单中排名第 5 位。这些享有盛誉的荣誉展示了 CIPP 对质量和专业精神的承诺，并认可了我们在工作中敬业度方面的卓越表现。英国特许薪资专业人士协会CIPP国际会员资格让你跻身行业领先地位，CIPP会员具备过硬的专业知识，雇主则为会员提供了最好的发展机会，CIPP会员可以在全球范围内工作和发展职业。此外，CIPP还与许多大型企业、机构和政府合作，为其提供人才支持和咨询服务。CIPP还为其会员提供各种优惠和福利。例如，CIPP会员可以享受免费或优惠的职业发展培训、研讨会、英国年会等活动，为其职业发展提供全方位的支持和保障。
英国会计师和簿记师公会IAB(The Institute of Accountants and Bookkeepers)，成立于1973年，总部位于英国伦敦。是英国法律认可的职业会计师团体，协会在早期专注于为会计师和簿记师提供专业认证和资格考试。IAB的历史可追溯至1916年，更为关键的是，IAB注册于英国Ofqual，即：英国资格与考试监管办公室Ofqual（Office of Qualifications and Examinations Regulation)，Ofqual负责对英国国家级资质认证机构提供权威背书，这意味着获取IAB授予的执业资格证书将会被英国政府所承认。同时英国会计师和簿记师公会IAB也是英国领导人理事会（The leaders Council of Great Britain Northern Ierland）的会员单位,作为英国领导人理事会的成员，IAB可以向领导人理事会提供在财务和会计方面的贡献和意见，以帮助在上议院的辩论，作为英国政府决策咨询的一部分。成立至今，IAB为中小企业的启动发展提供财务和业务技能，也不间断的为成千上万世界各地的会员和会计学院开发和提供不同阶段和科目的会计和簿记课程。在世界各地的许多高校提供IAB资格课程。除此之外，IAB还被英国国家税务与海关总署(HMRC)所认可，并成为《英联邦2007年国家反洗钱法案》特约监管人，IAB长期服务、监督活跃于世界反洗钱反金融犯罪领域，分别在全球多个国家开展高级学术活动并设立学习中心，为英国以及全球金融、财务市场培养了大量金融与会计专业人才，其课程可衔接英国及欧洲大学硕士与MBA课程。IAB每年6月的第一个周末定期在英国国会大厅举办会员活动及授予资格证书的仪式。
IAB Group (IAB集团)包括了英国会计师和簿记师公会IAB、英国国际专业会计师公会IAAP、IAB英国伦敦工商会LCCI以及国际职业发展协会PDI，代表着来自100多个国家和地区的会员及学员利益。
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财务管理是指企业在经济活动中对资金的筹集、使用和收支状况进行有效管理的一种管理活动。人力资源管理则是指企业平衡、调配和激励人力资源以实现企业目标的管理活动。传统上，财务管理和人力资源管理被视为两个独立的领域，由不同的部门负责。然而，由于市场竞争的加剧和企业内外环境的变化，财务和人力资源管理之间的紧密联系变得越来越重要。财务管理与人力资源管理的整合对于企业的发展至关重要。通过整合，企业可以提高资源的利用效率，实现可持续发展，并为决策提供更全面和准确的支持。
通过财务管理与人力资源管理的整合，可实现财务和人力资源数据的集成和共享。企业能够更好地把握人力资源成本、员工绩效以及财务状况之间的关系，并制定相应的管理策略。由财务和人力资源部门共同参与薪酬、绩效等重要决策的制定和评估，确保决策的科学性和合理性。使企业在人力资源管理和财务管理方面取得显著的突破，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
英国特许薪资专业人士协会（CIPP）与英国会计师和簿记师公会（IAB）在中国共同开展国际专业薪资管理师（IPPM）考试。这一举措旨在缓解薪资专业管理专业人才的缺乏，帮助企业实现薪资、绩效的有效管理，达到企业降本增效的目的。
国际专业薪资管理师IPPM 是集人力资源管理、税务筹划和财务管理于一体的复合型人才。持有 IPPM 证书的专业人士可以在财务部门、税务部门、人事部门等领域从事管理工作。由于其专业知识和技能，IPPM 在职场上具有较高的竞争力，尤其是在金融界、人力资源机构、外企 HR、律师事务所、税务师事务所等领域，持有该证书的人士更容易晋升到高级管理层或成为合伙人。
英国特许薪资专业人士协会（CIPP） CEO与英国会计师和簿记师公会（IAB）CEO
国际专业薪资管理师IPPM 课程设置涵盖了薪酬体系设计、企业绩效管理、国际薪资管理、股权激励系列课程、薪酬管理与应用实务、人力资源与薪酬管理价值、业财融合与价值创造、利润创造与资产增值等多个领域。课程内容紧密结合实际工作需求，注重培养学员的实际操作能力和解决问题的能力。
学员通过 IPPM 认证考试后，将获得英国特许薪资专业人士协会CIPP与英国会计师和簿记师公会IAB 联合颁发的《国际专业薪资管理师 IPPM 证书》以及英国特许薪资专业人士协会CIPP 颁发的《英国特许薪资专业人士协会CIPP 国际会员证书》。这两个证书在国际上具有很高的认可度和含金量，将为学员的职业发展提供有力的支持和保障。
此次 CIPP 与 IAB开展国际专业薪资管理师（IPPM）考试，是薪资管理领域的一次重要举措，将为企业和个人提供更加专业和优质的薪资管理服务。相信在双方的共同努力下，IPPM 资格证书考试将成为薪资管理领域的一张亮丽名片。
英国特许薪资专业人士协会（The Chartered Institute of Payroll Professionals），简称CIPP，总部位于伦敦西北部的西米德兰郡索利哈尔市，英国特许薪资专业人士协会CIPP是英国薪资、养老金和奖励专业人士的英国皇家特许的非盈利性专业机构。作为广受认可的国际专业薪资组织，具有很高的声誉和广泛的影响力，其会员考试及资格在国际有高接受度，是业内衡量专业技能素质的重要标准。该协会在英国有超过 9,500 名的会员受益于 CIPP 的会员福利以及 CIPP 批准的资格和培训，该协会致力于提高英国各地企业的薪资管理水平。CIPP于2011年获得皇家特许地位，2016 年 11 月，经枢密院批准纳入个人特许地位，皇家及其附则进行了更新。这使得CIPP的会员在业内首次被认可为特许薪资专业人员，进一步提高了薪资专业人员的地位和形象。CIPP 首席执行官表示：“我们都对获得特许地位感到非常高兴，并且让特许地位在总部占据一席之地，这给我们所有人带来了线年，CIPP被评为英国最佳100强组织之一，并获得了英国年度最佳企业投资人奖：2022年银奖。2021 年CIPP 在协会卓越奖中被评为英国整体最佳协会，在“最佳工作非营利组织”名单中排名第 5 位。这些享有盛誉的荣誉展示了 CIPP 对质量和专业精神的承诺，并认可了我们在工作中敬业度方面的卓越表现。英国特许薪资专业人士协会CIPP国际会员资格让你跻身行业领先地位，CIPP会员具备过硬的专业知识，雇主则为会员提供了最好的发展机会，CIPP会员可以在全球范围内工作和发展职业。此外，CIPP还与许多大型企业、机构和政府合作，为其提供人才支持和咨询服务。CIPP还为其会员提供各种优惠和福利。例如，CIPP会员可以享受免费或优惠的职业发展培训、研讨会、英国年会等活动，为其职业发展提供全方位的支持和保障。
英国会计师和簿记师公会IAB(The Institute of Accountants and Bookkeepers)，成立于1973年，总部位于英国伦敦。是英国法律认可的职业会计师团体，协会在早期专注于为会计师和簿记师提供专业认证和资格考试。IAB的历史可追溯至1916年，更为关键的是，IAB注册于英国Ofqual，即：英国资格与考试监管办公室Ofqual（Office of Qualifications and Examinations Regulation)，Ofqual负责对英国国家级资质认证机构提供权威背书，这意味着获取IAB授予的执业资格证书将会被英国政府所承认。同时英国会计师和簿记师公会IAB也是英国领导人理事会（The leaders Council of Great Britain Northern Ierland）的会员单位,作为英国领导人理事会的成员，IAB可以向领导人理事会提供在财务和会计方面的贡献和意见，以帮助在上议院的辩论，作为英国政府决策咨询的一部分。成立至今，IAB为中小企业的启动发展提供财务和业务技能，也不间断的为成千上万世界各地的会员和会计学院开发和提供不同阶段和科目的会计和簿记课程。在世界各地的许多高校提供IAB资格课程。除此之外，IAB还被英国国家税务与海关总署(HMRC)所认可，并成为《英联邦2007年国家反洗钱法案》特约监管人，IAB长期服务、监督活跃于世界反洗钱反金融犯罪领域，分别在全球多个国家开展高级学术活动并设立学习中心，为英国以及全球金融、财务市场培养了大量金融与会计专业人才，其课程可衔接英国及欧洲大学硕士与MBA课程。IAB每年6月的第一个周末定期在英国国会大厅举办会员活动及授予资格证书的仪式。
IAB Group (IAB集团)包括了英国会计师和簿记师公会IAB、英国国际专业会计师公会IAAP、IAB英国伦敦工商会LCCI以及国际职业发展协会PDI，代表着来自100多个国家和地区的会员及学员利益。
