年初以来，按照省委“四个体系”工作要求，佳木斯市人社局在当地市委、市政府的领导下，全面贯彻落实全市十四次党代会精神，坚持政府推动、市场导向、产业化发展的原则，实行市人力资源服务产业园和创业孵化产业园“双园同创”。通过高规格谋划、高标准建设DB电竞，、高效率推动，人力资源产业园建设取得了阶段性成果。

　　高起点、深谋划，积极争取政府支持。佳木斯市人力资源产业园的建设，坚持“立足佳木斯，服务省东部，面向全龙江”的战略定位，旨在通过数字赋能，打通“职业技能培训——劳务品牌输出——人力资源服务——企业用工需求”之间的数字通道、信息通道和服务通道，带动我省东部地区公共就业服务质量和水平全面提升，实现更充分更高质量就业。市领导高度关注，多次听取工作汇报，进行专题研究DB电竞，，并将建设人力资源产业园列为全市今年66项重点突破性工作之一。成立了建设人力资源产业园工作推进专班，负责综合协调、指导推进园区建设，统筹解决工作中遇到的重点问题。

　　走出去、请进来，邀请专家考察调研。为准确把握国内人力资源服务产业最新发展趋势，进一步拓展南方发达地区与佳木斯区域的人力资源产业交流合作，相关负责同志多次带队到上海、宁波等地，先后与 “伯乐遇马”“华夏英才”等企业和国内人力资源产业园运营机构知名专家进行会谈，相互交流、征求意见、寻求合作，共对接相关企业和专家10余人。全国人力资源行业协会领军人物、浙江省人力资源服务协会副秘书长、宁波协会秘书长潘卫平接受邀约，带领上海、山东、深圳、江西等地的国内相关专家及头部企业赴佳木斯考察研讨。为有效应对疫情带来的不便影响，市人社局特组建了考察研讨专项工作组，通过“点对点”“一对一”对接，形成工作闭环，确保考察调研活动全程零风险。举办了佳木斯市人力资源服务产业园启动剪彩仪式，召开了两场调研座谈会，潘卫平秘书长一行对佳木斯市人力资源产业园建设工作给予高度认可，并帮助制定人力资源产业中长期发展规划，对接商讨产业园建设和企业入驻产业园等相关事宜。

　　讲友情、叙乡情，促进头部企业落地。早在去年8月份，佳木斯市人社局领导利用上海蓝海股份董事长回乡探亲之机，与其进行多次沟通洽谈，向企业全面介绍全市良好发展势头和亲商爱商富商优质营商环境，并提出把蓝海股份引入佳木斯的构想。在双方的共同努力下，蓝海股份佳木斯全资子公司于去年底落户当地，让黑土地的热情和企业家的诚意完美结合，合作共赢美好愿景变成“现实佳线月末，市人社局组成考察组再次到上海、宁波等地，开展招商引资活动。与上海蓝海集团、宁波伯乐遇马、华夏英才、空间优聘、青岛英航等多家人力资源头部企业进行对接洽谈。日前，在乡土乡情感召下，产业园已引入头部人力资源企业2家，正在洽谈推进4家，预计年底可实现营收2-3亿元。

　　抓进度、求突破，加速推进落实落细。按照工作计划，产业园建设工作正在加速推进。园区已正式挂牌运营，4月初就已完成《佳木斯英才人力资源服务产业投资集团有限公司组建方案》和市政府常务会议汇报材料，待市政府常务会审议通过后立即完成集团公司注册工作。佳木斯英才创业孵化有限公司、佳木斯英才劳务派遣服务有限公司、佳木斯英才职业培训有限公司、佳木斯英才考试服务有限公司和佳木斯英才信息咨询有限公司，共5个子公司已注册成立。并梳理汇总了全市关于招商引资、人才引进的相关政策；初步制定了人力资源服务产业发展政策清单《佳木斯市支持人力资源服务产业发展专属政策10条》，内容涵盖企业发展、人才引进、就业创业、品牌奖励等具体政策，正在征求意见中DB电竞，，将于6月末前正式出台。DB电竞网，DB电竞网，DB电竞网，