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半岛BD体育,大咖云集!这场粤港澳大湾区人力资源服务业盛会好有“料”
发布时间:2024-10-13 05:21
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  半岛BD体育,半岛BD体育,10月11日,首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛暨人力资源服务业发展成果交流分享——2024人力资源服务产业生态发展大会在广州白云国际会议中心国际会堂举行。众多行业顶尖专家和学者、企业领袖及人力资源从业者齐聚一堂,共同探讨人力资源服务业的未来发展趋势与创新之路。

  本次大赛以“激发人力创新融合湾区发展”为主题,旨在汇聚行业智慧与创新力量,发掘一批具有高技术含量、高价值含量、高品牌含量的人力资源创新项目及服务机构,搭建一个高效务实合作洽谈平台,促进人力资源服务领域深度交流与精准对接,推动粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展。

  在人力资源服务业发展成果交流分享——2024人力资源服务产业生态发展大会上,各位嘉宾围绕人力资源全球化的挑战与机遇、人工智能与人力资源的融合、个人与组织体验的重塑、多元化与包容性的重要性等热门话题展开了深入讨论。

  HRflag执行董事唐秋勇围绕“中国企业全球化的人力资源挑战”作大会主题演讲。他指出,全球化带来了人才竞争的加剧,高素质、高技能的人才变得尤为稀缺,企业需要采取更加有效的招聘和人才管理策略来吸引和留住人才。

  同时,文化差异和多样性管理也是一大挑战,企业需要面对来自不同文化背景的员工,理解和尊重他们的文化差异,并建立一个包容和多元化的工作环境。

  中国企业在全球化的过程中,面临着如何重塑供应链半岛BD体育,,加深与全球的融合程度的问题,这不仅涉及产品和劳务的“走出去”,还包括文化和品牌的国际化。

  跨国公司的管理和协调问题也是中国企业在全球化过程中不可忽视的问题。企业需要制定一套行之有效的全球人力资源管理策略,以确保各个分公司和团队之间的沟通和协作,提高整体的绩效和效率。

  同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬围绕“AI重塑个人与组织”作主题演讲,深刻剖析了AI技术对人力资源服务业的影响。

  从个人提升求职效率、制定职业发展规划,到组织优化招聘流程、智能面试辅助、员工绩效评估和组织架构优化,AI技术可以实现对平台上海量数据的深入分析,挖掘用户的行为模式、需求偏好等信息,并根据这些分析结果,优化平台的业务策略和运营模式。根据市场需求的变化,及时调整服务内容和定价策略,从而提高平台的盈利能力。

  今年以来,低空经济呈现出一片热火朝天的景象,从中央到地方都在加紧推动低空经济的发展。广州亿航智能技术有限公司副总裁薛鹏围绕“构建低空人才体系支撑低空经济稳步发展”作主题演讲,结合亿航作为eVTOL龙头企业,经历十年创新历程,分享了每个阶段企业对核心人才的不同要求,探索从企业角度和政府角度共同引育专业人才的路径。

  在圆桌对话环节中,香港人力资源管理学会中国及国际人力资源管理委员会联席主席黄家杰,澳门高新技术交易所董事长陆松林,广东省人才市场有限公司党委副书记、总经理刘璟明,仕邦集团创始人、董事长张华,网才科技(广州)集团股份有限公司总经理孙同立,深圳市人才集团有限公司副总经理张蕾,职小二(佛山)网络科技有限公司总经理匡世琦,广东智通人才连锁股份有限公司总裁李纲领,珠海市南方人力资源服务有限公司董事长袁勇,中山市人力资源协会会长、广东汉普人力资源有限公司董事长宋润发等来自粤港澳大湾区的专家学者、企业代表、人力资源服务机构负责人齐聚一堂,共话粤港澳大湾区人力资源服务产业协同发展的机遇与挑战。

  粤港澳大湾区作为中国开放程度最高、经济活力最强的区域之一,正以前所未有的速度推动着经济一体化进程。近年来,凭借其优越的地理位置和雄厚的产业基础,人力资源服务业迎来前所未有的发展机遇,人力资源服务机构数量大幅增加,服务人员数量和服务营业额均呈现显著增长,行业进入快速发展时期。

  然而,机遇与挑战并存。在快速变化的市场环境中,人力资源服务产业需要不断创新服务模式,提升服务质量。

  同时,企业对于人才的需求日益多元化,对人力资源服务机构提出了更高的要求。如何在保持产业快速发展的同时,实现人才资源的优化配置,成为人力资源服务业亟待解决的问题。

  黄家杰指出,政府和企业要积极推动多元化与包容性文化的建设,吸引了来自不同国家、不同文化背景的人才,他们的创新思维和独特视角能为企业带来新的活力,要让不同肤色、不同性别的员工都能得到平等的发展机会,充分发挥自己的才能。

  匡世琦强调,做好人力资源服务,要从员工的需求出发,打造良好的员工体验,提供灵活的工作时间和办公地点选择,同时设立了丰富的员工福利,如健康保险、健身设施、亲子活动等,营造积极向上的工作氛围,才能有效提升员工的满意度和忠诚度。

  与会大咖们都表示,随着人工智能技术的飞速发展,人力资源服务业正面临着前所未有的机遇与挑战。

  人力资源服务业要充分利用人工智能算法进行人才匹配,大大提高招聘效率,精准地为企业找到最适合的人才。在培训方面,人工智能也可以根据员工的技能水平和学习进度,量身定制个性化的培训方案,提升员工的专业能力。

  圆桌论坛上各位大咖妙语连珠、层出不穷,会场上掌声不断、高潮迭起,为人力资源服务领域的发展注入了新的活力和创造力。与会嘉宾纷纷表示,通过本次大会,他们不仅了解了人力资源管理的最新趋势和前沿观点,充分感受到人力资源服务业的蓬勃发展,还结识了众多行业精英,为企业今后的发展路径提供了宝贵的借鉴和启示。

  近年来,粤港澳大湾区人力资源服务业一直处于蓬勃发展态势,无论是行业规模还是从业人员数量质量均走在全国前列。

  在此次大赛中,不少带着“炫酷”高科技的机构、项目有备而来。大数据精准“画像”、直播带岗、在线培训等人力资源服务新模式层出不穷;

  云平台、SaaS(软件即服务)、区块链等方面的研究应用日益深入,粤港澳大湾区人力资源服务业积极拥抱数字化、智能化技术,通过大数据、人工智能等技术手段提升服务效率和质量。

  这也昭示着粤港澳大湾区发展战略的宏伟蓝图正徐徐展开,越来越多人才在粤港澳大湾区成就事业、实现梦想,一个举世瞩目、让广大人才心驰神往的世界级大湾区正在崛起、绽放光彩。

  广州市人力资源和社会保障局相关负责人表示,将以本次大赛为契机,加强粤港澳协同发展,培育人力资源服务新产品、新业态、新模式,推动行业向专业化和价值链高端延伸,扎根大湾区,携手做强做优人力资源服务业,赋能大湾区高质量发展。

  据最新一期《风湿病学》杂志发表的一项研究表明,多摄入一些,或能为心脏健康加分。为了降低心血管风险,目前医生给出的建议大都与减少炎症有关,包括少服用可的松药物、不吸烟、降低胆固醇,以及控制高血压等。

  近日,由东北林业大学森林植物生态学教育部重点实验室承担的课题“伊春森林芬多精成分解析与释放规律”通过了科技成果评价。经查新,此前未见相关报道,该项目为全国首次对伊春森林康养功能成分的定性定量科学研究。

  记者10日从中山大学获悉,该校医学院施莽教授团队与阿里云李兆融团队将人工智能(AI)技术应用于病毒鉴定,发现了传统研究方法未能发现的病毒“暗物质”,探索了病毒学研究的新路径。

  有人欢呼雀跃,认为这是对科技进步的高度认可;有人忧心忡忡,担心这是否预示着人类科学家时代的衰竭。将诺贝尔奖颁发给人工智能(AI)领域的成就,并非意味着人类科学家的地位受到动摇。

  江俊强调,这种理论与实践交融的研究范式,能从数百万种可能的配方中迅速识别最佳组合,极大地加速了新物质的发现过程。《自然》报道也指出,AI“科学家”通过自动化实验设计、数据分析、论文写作等功能,显著提高了研究效率,减少了科研成本,并加速了科学发现的进程。

  10月9日,由中国汽车工程学会、江苏省科学技术协会、汽车轻量化技术创新战略联盟和扬州市人民政府共同举办的第十七届汽车轻量化大会在扬州国际展览中心开幕。

  数十年的一线临床经历让张丽丽积累了丰富的经验,在她看来,孩子学习困难的背后,可能隐藏着一个焦虑的家庭。自学习困难门诊开诊以来,汤欣舟时常有种无力感,孩子学习困难问题并不能在门诊治好,很多问题出现在门诊之外。

  《自然》9日发表的最新论文中,美国科学家团队探索了量子回路的复杂性。这些实验展示了两个阶段之间的转变:在第二个阶段即所谓“低噪声阶段”中,研究团队证实了量子计算机的计算复杂性,足以超越经典超级计算机。

  美国科罗拉多大学博尔德分校和美国国家标准与技术研究院的量子物理学家们,利用量子纠缠在原子和电子尺度上再现了一个充满不同滴答声“房间”的场景。

  戴维·贝克(左)、德米斯·哈萨比斯(中)和约翰·江珀(右)因在蛋白质设计和蛋白质结构预测领域作出的贡献荣获2024年诺贝尔化学奖。为预测蛋白质结构,贝克团队2021年开发出“Rosetta折叠”模型,并被《科学》杂志评为2021年年度突破。

  徐纯福也表示,AI在生物、化学、医药等健康领域的潜力才刚刚崭露一角,未来还大有发展空间。徐纯福同时认为,AI对科学研究重要性日益凸显,科学家一方面要积极拥抱新的研究范式,同时也要尽量规避AI的局限性。

  近日,塞尔维亚与金砖国家合作组织创始人左兰·约万诺维奇在接受本报记者专访时,高度评价中国在科学技术领域取得的发展成就,并表示中国的先进技术让塞尔维亚获益匪浅,

  细胞衰老在胚胎发育、损伤再生、癌症和机体衰老等生理病理过程中发挥着重要作用。

  中国科学技术大学郭光灿院士团队李传锋、周宗权、柳必恒等人,基于多模式固态量子存储和量子门隐形传送协议,在安徽合肥市区实现跨越7公里的非局域量子门。相关研究成果发表在国际期刊《自然·通讯》上。

  当前,各地聚焦新质生产力发展的重点领域、重点行业,注重发挥改革的突破和先导作用,切实推动各类生产要素创新性配置,让先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动,引导现代化产业体系健康有序构建。

  美国科学家约翰·霍普菲尔德(左)和英裔加拿大科学家杰弗里·辛顿(右),因通过人工神经网络实现机器学习而作出的基础性发现和发明获得2024年诺贝尔物理学奖。10月8日,瑞典皇家科学院宣布,将2024年诺贝尔物理学奖授予美国科学家约翰·霍普菲尔德和英裔加拿大科学家杰弗里·辛顿,以表彰他们通过人工神经网络实现机器学习而作出的基础性发现和发明。

  记者8日从宁夏农林科学院获悉,福建、宁夏两省区农业科研人员经过共同努力,成功培育出适合在西北地区种植的水稻新品种“闽宁1号”。2018年,福建、宁夏农业科技专家针对宁夏引黄灌区水稻抗病品种不足、种质资源遗传基础狭窄等问题,着手水稻新品系育种技术合作。

  此后,胡志晋开始研究中尺度数值模式,类似天气预报,不久后,创建了中尺度大气云分辨及催化模式,形成了CAMS云降水模式系列。这些研究成果推动了我国人工影响天气事业的发展,胡志晋也因此两次获得国家科学技术进步奖二等奖,中国气象局科学奖一等奖一次、二等奖一次。

  维克托·安布罗斯(左)和加里·鲁夫坎(右)因发现微小核糖核酸及其在转录后基因调控中的作用而获得2024年诺贝尔生理学或医学奖。瑞典卡罗琳医学院10月7日宣布,2024年诺贝尔生理学或医学奖授予美国科学家维克托·安布罗斯和加里·鲁夫坎,以表彰他们发现了微小核糖核酸(microRNA)及其在转录后基因调控中的作用。

  绿色低碳发展是国际潮流、大势所趋。在我国,一场关于建筑的绿色革命正在如火如荼地展开。从北国的冰封之城到南方的热带岛屿,绿色建筑的身影随处可见,