周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态，不可错过。
每周必读的动态介绍与解读内容仅供参考，并不作为任何投资建议，欢迎留言交流。HRTechChina愿与您一起推动中国人力资源的进步与发展，为中国人力资源服务机构加油！
2022年结束了！以这样的方式，我们一起来看下2022年中国人力资源上市公司的各项数据吧！
·在过去的2022年，人力资源服务上市公司中市值最高的是BOSS直聘，市值定格在606.7亿人民币。美元计价为87.97亿美元。
年度跌幅（除去北京城乡）最低的是是万宝盛华大中华，年底跌幅为5.97%。
年度跌幅最大的是趣活，跌去了89.19%。上市价格是10美元，现在是0.12美元/股。实际上这个跌幅全球都是排名靠前的。美国还有一个Skillsoft，年度跌幅也达到了85.79%db电竞官网入口，。
·BOSS直聘在港交所双重主要上市后，港交所交易量较低，以周五为例，成交额仅为36.76万。而美股成交额为3462.87万美元。
·年末，科锐国际高管继续减持公司股份。另外注意的是在1月9日将有66.51万股限售解禁股上市，占公司总股本的0.34%。
在2022年的最后一天，衷心祝愿中国人力资源越来越好，越来越多上市公司！
注：中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
本周业内最大的新闻就是BOSS直聘以介绍方式于港交所主板完成双重主要上市。
【热点】人力资源社会保障部近日印发《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）的通知》，提出培育壮大人力资源服务市场主体，到2025年重点培育形成50家左右人力资源服务龙头企业和100家左右“专精特新”企业。还有2年时间，150家重点培育的企业。我们一起加油！
12月22日，BOSS直聘正式以介绍方式于香港联合交易所主板完成双重主要上市，A类普通股开始在香港联交所买卖，股票代号“2076”。本次上市由摩根士丹利和高盛担任联席保荐人，高盛证券为指定交易商，海通国际证券有限公司为替任指定交易商。
BOSS直聘截止12月21日每股收盘，市值88.93亿美元，在11月全球HR上市公司创新品牌TOP20中，排名第8位，是中国市值最高的人力资源公司~
双重主要上市完成后，BOSS直聘成为同时在纳斯达克交易所、香港联合交易所上市的公司。其中，每股美国存托股份（ADS）代表两股A类普通股（注：降低每股价格，便于交易流通）。香港联交所主板上市的A类普通股与纳斯达克交易所上市的美国存托股份之间可以转换。
BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏说：“香港是国际金融中心，是连通内地的成熟资本市场。未来，我们希望按照香港股市的规矩db电竞官网入口，，与股民一起成长，一起分享成长的红利db电竞官网入口，。”
中信建投证券股份有限公司关于北京科锐国际人力资源股份有限公司 2022 年度持续督导培训报告：
保荐机构按照保荐工作指引等文件的相关要求，对科锐国际进行了 2022 年度持续督导培训，保荐机构认为：通过本次培训，科锐国际的董事、监事、高级管理人员等对资本市场的最新法规有了进一步的了解，有助于未来上市公司规范治理工作。
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