为构建和谐劳动关系，维护劳资双方合法权益，打造优质营商环境，区人社局聚焦工作重点，通过政策宣讲、主动服务、预防监管、强化调解等举措，扎实推进构建和谐劳动关系。

　　抓宣传，营造良好社会氛围。坚持防患于未然的理念，在全区广泛宣传劳动保障法律法规，通过到企业、在建项目工地实地走访，与企业、项目负责人深入交流，宣讲《保障农民工工资支付条例》，在醒目位置公示投诉举报渠道，向劳动者现场开展普法宣传，营造有利于构建和谐劳动关系的良好氛围。

　　抓服务，创优和谐用工环境。以“三包三联”活动为抓手，主动上门服务，发放“服务企业联系卡”，建立联系企业常态化机制；发放《劳动合同书》、职工名册样本，针对劳动合同订立、履行、解除和终止，针对劳动合同签订常见误区等方面问题为企业进行讲解，指导企业规范用工行为，防范化解用工风险。

　　抓执法半岛·体育bob官方网，强化涉企用工监管。制定劳动保障监察巡查计划，采取日常检查、专项检查、联合执法等方式，常态化开展涉企用工行为执法检查，对检查过程中发现的问题及时下达《限期整改通知书》，消除各种风险，将矛盾化解在基层。2023年1-6月份，共受理日常书面投诉举报；国家、省、市欠薪投诉平台等各类案件415起，为261名劳动者追讨劳动报酬515.37万半岛BD体育，元，案件结案率100%。

　　抓调解，创新劳动仲裁形式。积极建立基层仲裁调解组织，开展“流动仲裁庭”将劳动争议协调处置窗口前移，以案带训、因地制宜、就近办案，妥善化解劳动关系领域各类矛盾。2023年1-6月，劳动仲裁成功调解案件21起，其中流动仲裁调解案件5起，法定时效结案率达到100%。

　　下一半岛BD体育，步，区人社局将继续秉持“以人为本、为民服务”的工作宗旨，严格落实各项政策、加大政策法规宣传力度，为打造全区和谐劳动关系，优化营商环境贡献人社力量。