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　　1、对承担建档立卡贫困劳动力项目制培训任务的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。

　　2、对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，根据吸纳人数，给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过6个月。

　　3、深度贫困地区人力资源社会保障部门要及时了解本地区小企业、扶贫车间、加工点等开展职工培训的需求，积极提供服务。

　　4、靠站学徒培训的企业按照与培训机构签订的合作协议约定，向培训机构支付学徒费用，所需资金从企业职工教育经费中列支;符合有关政策规定的，由政府提供职业培训和职业技能鉴定补贴。

　　企业对学徒开展在岗培训、业务研修等企业内部发生的费用，符合有关政策规定的，可从企业职工教育经费中列支。

　　人力资源社会保障部门会同财政部门对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴，补贴自己从就业补助资金列支。

　　财政部门按规定向相关企业与之不超过50%的补贴资金，培训任务完成后及时拨付其余补贴资金。

　　《财政部 人力资源社会保障部关于印发就业补助资金管理办法的通知》(财社【2017】164号)

　　《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织程度的通知》(人社部发【2018】46号)

　　《人力资源社会保障部 国务院扶贫办关于开展深度贫困地区技能扶贫行动通知》(人社部发【2018】63号)

　　《人力资源社会保障部财政部关于全面推行企业新型学徒制的意见》(人社部发【2018】66号)

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