欢迎进入人工智能+物联网-人工智能人力资源服务股份有限公司官方网站!
新闻动态
为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
半岛·体育bob官方网南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘100人公告2024年7月
发布时间:2024-09-06 05:58
  |  
阅读量:

  因工作需要,南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员若干名,详见正文!

  因工作需要,南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员若干名,现将具体事项公告如下:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国的领导和社会主义制度。

  2.思想政治素质好,具有良好的道德品行和职业素养,认同医院文化和核心价值理念,具备良好的身体条件和心理素质。

  3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪等不良记录。

  4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平,能够熟练使用电脑及办公软件。

  5.年龄一般在35周岁以下,具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称以上的人员,年龄可放宽。

  6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排,工作地点在医院本部、江北、南部。

  2.应届毕业生(2024年已经取得毕业证),优秀者可放宽至毕业两年内。博士研究生优先,需发表一区论文1篇。

  (4)在带教技师指导下,负责进行医学验光、配镜验光、门诊特检项目及科室其他工作。

  4.通过重症5C培训、BASIC培训,或有重症医学专业工作经历1年及以上者优先。

  1.本科及以上学历,外科学(神经外科、普通外科、心胸外科、骨外科方向)、内科学(心血管病、神经内科、消化内科、呼吸系病方向)、重症医学专业、急诊医学(内科方向)、临床医学(体外循环方向)。

  1.硕士研究生及以上学历,重症医学、神经外科学、神经内科学、急诊医学专业。

  3.在上级医师指导下,负责科室耳内镜、鼻腔内镜、电子喉镜检查治疗及科室其他工作。

  3.在上级医师指导下,负责妇科及产科(包括新生儿)超声诊断及科室其他工作。

  (3)在上级医师指导下,负责腹部、浅表、血管、心脏等超声检查及科室其他工作。

  3.在带教技师指导下,负责大型精密仪器的操作、维护、管理,相关实验的设计、执行、数据分析及科室其他工作。

  2.在带教技师指导下,负责ECT、PET-CT、吸碘率的操作及科室其他工作。

  (1)硕士研究生学历,康复医学与理疗学、内科学、神经病学、老年医学、临床医学专业。

  (2)取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。以第一作者发表医学类中文核心期刊论著论文1篇及以上。

  (1)本科及以上学历,康复治疗学、运动康复学、康复医学与理疗学、物理治疗学及相关专业。

  4.在带教技师指导下,负责标本前分析、辅助检验、门急诊采样及科室其他工作。

  (3)在带教技师指导下,1名负责认知评估、多重量表评估工作,1名负责脑电图、肌电图检测,1名负责神经调控及嗅觉功能检查相关工作。

  (1)大专及以上学历,统计学、卫生事业管理、预防医学、医学信息学、健康管理等医学相关专业。

  (3)需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。通过护理规范化培训结业考核者优先。

  (2)应届毕业生(2024年已经取得毕业证)需通过护士资格考试。社会人员需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。通过护理规范化培训结业考核者优先。

  (2)应届毕业生(2024年已经取得毕业证)需通过护士资格考试。社会人员需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。通过护理规范化培训结业考核者优先。

  3.具有2年以上法务或律师工作经验,熟悉民法典、劳动合同法、招标投标法等相关法律法规和政策。

  3.负责科研数据统计、财务报销、材料撰写、科内外联络、会议服务及科室其他工作。

  3.负责科研数据收集整理、质控、病人随访、标本收集管理、材料撰写、台账管理及科室其他工作。

  4.在带教老师指导下开展疼痛学院教学、培训、会务组织、质量控制等相关工作。

  应聘者须对应聘材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的,不另行通知。

  2.报名材料:个人简历,学历学位证书,专业技术资格证书,执业资格证书,获奖证书及论文,工作经历证明等。

  3.报名方式:登录南京鼓楼医院官网,在人力资源版块,点击报名系统,选择报考岗位,投递电子简历。

  南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核,请报名后保持手机畅通。应聘者未通过筛选的,不另行通知。

  拟录用人员正式报到前需进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后,按要求办理入职手续,其中试用期2个月。

  温馨提示:微信搜索公众号【本地宝南京招聘】,关注后回复关键词【医院】即可查看南京各医院招聘最新消息、岗位、条件、报名时间、入口、福利待遇等。

  南京市雨花台区卫生健康委员会所属部分事业单位现面向社会公开招聘编外人员12名,从事院前急救辅助工作。

  南京市急救中心招聘调度员4人、急救员3人、卫生管理1人,9月2日发布,招满即止。

  南京市中西医结合医院面向社会公开招聘10名卫技人员(编内1名,编外9名),详见正文!

  南京市中西医结合医院面向社会公开招聘10名卫技人员(编内1名,编外9名),详见正文!

  南京师范大学附属中学现面向社会公开招聘校医2名,报名时间为2024年8月27日—2024年9月5日。

  南京医科大学附属明基医院乳腺中心发布了招聘公告,8月26日发布,岗位招满即止,详见正文!

  南京外国语学校仙林分校华侨城中学是由南京市经济技术开发区、栖霞区教育局、南外仙林分校、南京华侨城实业有限公司联合打造的一所现代化优质学校,现招聘工作人员。

  为充实高淳区卫健委机关工作力量,经批准,决定面向社会公开招聘2名编外工作人员。详见正文!

  南京市第一医院现面向社会招聘消化内科医师岗位工作人员1名,自招聘信息发布之日起接受报名,岗位招满即止。

  南京市玄武区孝陵卫社区卫生服务中心招聘编外工作人员,8月21日前可以报名。详见正文!

  南京市第一医院现面向社会招聘消化内科医师岗位工作人员1名,岗位招满即止,详见正文!

  南京市玄武区孝陵卫社区卫生服务中心招聘编外工作人员,8月21日前可以报名。详见正文!

  【导语】:因工作需要,南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员若干名,详见正文!

  因工作需要,南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员若干名,现将具体事项公告如下:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国的领导和社会主义制度。

  2.思想政治素质好,具有良好的道德品行和职业素养,认同医院文化和核心价值理念,具备良好的身体条件和心理素质。

  3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪等不良记录。

  4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平,能够熟练使用电脑及办公软件。

  5.年龄一般在35周岁以下,具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称以上的人员,年龄可放宽。

  6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排,工作地点在医院本部、江北、南部。

  2.应届毕业生(2024年已经取得毕业证),优秀者可放宽至毕业两年内。博士研究生优先,需发表一区论文1篇。

  (4)在带教技师指导下,负责进行医学验光、配镜验光、门诊特检项目及科室其他工作。

  4.通过重症5C培训、BASIC培训,或有重症医学专业工作经历1年及以上者优先。

  1.本科及以上学历,外科学(神经外科、普通外科、心胸外科、骨外科方向)、内科学(心血管病、神经内科、消化内科、呼吸系病方向)、重症医学专业、急诊医学(内科方向)、临床医学(体外循环方向)。

  1.硕士研究生及以上学历,重症医学、神经外科学、神经内科学、急诊医学专业。

  3.在上级医师指导下,负责科室耳内镜、鼻腔内半岛BD体育,镜、电子喉镜检查治疗及科室其他工作。

  3.在上级医师指导下,负责妇科及产科(包括新生儿)超声诊断及科室其他工作。

  (3)在上级医师指导下,负责腹部、浅表、血管、心脏等超声检查及科室其他工作。

  3.在带教技师指导下,负责大型精密仪器的操作、维护、管理,相关实验的设计、执行、数据分析及科室其他工作。

  2.在带教技师指导下,负责ECT、PET-CT、吸碘率的操作及科室其他工作。

  (1)硕士研究生学历,康复医学与理疗学、内科学、神经病学、老年医学、临床医学专业。

  (2)取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。以第一作者发表医学类中文核心期刊论著论文1篇及以上。

  (1)本科及以上学历,康复治疗学、运动康复学、康复医学与理疗学、物理治疗学及相关专业。

  4.在带教技师指导下,负责标本前分析、辅助检验、门急诊采样及科室其他工作。

  (3)在带教技师指导下,1名负责认知评估、多重量表评估工作,1名负责脑电图、肌电图检测,1名负责神经调控及嗅觉功能检查相关工作。

  (1)大专及以上学历,统计学、卫生事业管理、预防医学、医学信息学、健康管理等医学相关专业。

  (3)需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。通过护理规范化培训结业考核者优先。

  (2)应届毕业生(2024年已经取得毕业证)需通过护士资格考试半岛·体育bob官方网。社会人员需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。通过护理规范化培训结业考核者优先。

  (2)应届毕业生(2024年已经取得毕业证)需通过护士资格考试。社会人员需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。通过护理规范化培训结业考核者优先。

  3.具有2年以上法务或律师工作经验,熟悉民法典、劳动合同法、招标投标法等相关法律法规和政策。

  3.负责科研数据统计、财务报销、材料撰写、科内外联络、会议服务及科室其他工作。

  3.负责科研数据收集整理、质控、病人随访、标本收集管理、材料撰写、台账管理及科室其他工作。

  4.在带教老师指导下开展疼痛学院教学、培训、会务组织、质量控制等相关工作半岛·体育bob官方网。

  应聘者须对应聘材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的,不另行通知。

  2.报名材料:个人简历,学历学位证书,专业技术资格证书,执业资格证书,获奖证书及论文,工作经历证明等。

  3.报名方式:登录南京鼓楼医院官网,在人力资源版块,点击报名系统,选择报考岗位,投递电子简历。

  南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核,请报名后保持手机畅通。应聘者未通过筛选的,不另行通知。

  拟录用人员正式报到前需进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后,按要求办理入职手续,其中试用期2个月。