为做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护农民工劳动报酬权益，近日，河北省就业促进和劳动保护工作领导小组印发《河北省2024年治理欠薪冬季行动方案》，自2024年11月1日至2025年春节前，在全省开展治理欠薪冬季行动。

　　冬季行动以落实《保障农民工工资支付条例》为主线，按照治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线的总体要求，分宣传发动、集中排查、集中整治3个阶段推进实施，明确畅通维权渠道、开展实地排查、纠治无故拖欠、打击恶意欠薪、妥处困难企业欠薪等12条具体举措，强化欠薪治理。强调对欠薪问题分类施策、靶向处置，加强法治宣传教育，有效甄别拖欠工程账款和拖欠农民工工资问题，加大对无故拖欠、恶意欠薪和以讨薪为名实施敲诈勒索等行为的惩戒打击力度。同时，加强对困难企业和困难群众的兜底帮扶，解决好重大欠薪案件及经营困难企业欠薪难点问题，防止矛盾纠纷激化升级，确保所有查实的欠薪案件在2025年春节前全部办结，让农民工及时拿到工资报酬返乡过年，坚决防范因欠薪引发重大群体性、极端恶性事件和负面舆情，切实兜牢民生底线，维护社会和谐稳定。

　　为更好助力高素养劳动者队伍建设，浙江省舟山市推进技能型社会建设，先行先试推出“技能共富保”，为技能人才、技能型企业“量身定制”推出保险服务产品，惠及舟山市24万名技能人才、100余家技能型企业。

　　以多元化产品激发“全主体”活力。聚焦技能型社会“以技创富”的关键点，以企业主体作用激发、技能人才队伍构建等维度为着力点，提供分层次、差异化的金融保险服务。首批已覆盖各主体推出“技能企业聚力保、技能人才普惠保、特殊群体安心保、技能提升无忧保”四大体系保险产品。

　　以个性化组合覆盖“全周期”述求。围绕技能型社会“以技立业”的核心点，秉持“技能等级越高、享受降费越多”的原则导向，选取当下劳动者高频参保险种，优惠推出“组合式”产品，涵盖汽车驾驶、技术研发、职业技能培训等多种场景，技能人才可根据自身需要自由选取产品组合。目前，共匹配技能等级推出组合套餐17种，最高折扣达市场价5折。

　　以差异化服务形成“全需求”响应。锚定特殊群体“以技立身”的期盼点，围绕“一老一小”护理人员、“4050”就业困难人员、军嫂、渔嫂等重点群体生活场景，额外推出意外伤害、医疗保障、财产损失等险种产品310余种，多模式提供低门槛、低保费甚至“0保费”保险服务。

　　为做好农民工工资支付保障，持续巩固根治欠薪成果，全市各区及各街乡镇相关部门昨天共同开展“安薪北京”冬季专项行动统一执法日活动。当天，全市共出动劳动保障监察执法人员1360人次，检查1355家用人单位，集中接访131人次，下达责令整改通知书10份，为农民工追发工资410.7万元。

　　12日，市就业促进和劳动保护工作领导小组办公室带队赴海淀区常青互联网金融产业园工地开展全市统一执法日活动，实地检查保障农民工工资支付核心制度落实情况，现场查看工人维权告示牌和工资表、考勤表，查阅农民工花名册和工资支付台账，了解工人工作天数、工资发放数额等情况。

　　从10月21日至明年春节前，本市全面开展“安薪北京”冬季专项行动。专项行动以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，查实的欠薪案件将在明年春节前动态清零。

　　专项行动期间，本市将多措并举，严防妥处欠薪问题。拉网式排查全市在建工程项目，重新梳理在建工程项目清单、欠薪隐患排查清单、监察员包项目清单、基本制度落实清单“四个清单”，重点排查出现过欠薪隐患、结算纠纷的项目，建立台账，分级分类，挂账督办。

　　开展工程建设领域今年下半年“风险+信用”综合评估，依据评估等级，实施精准监管、重点执法检查。紧盯农民工工资支付监控预警平台项目信息完善、更新。严厉查处欠薪违法行为，对查实的违法行为经责令改正逾期不改的，或提交整改报告后发现未全面如实整改的，按条例规定从重处罚。

　　武汉市洪山区“大学之城就业节”华中师范大学专场招聘会日前成功举办。招聘会现场汇聚了众多知名企业，涵盖了教育科技、基础教育等重要领域，提供了3000余个优质就业岗位。

　　现场，参会企业凭借丰富的行业经验半岛BD体育，，为毕业生们提供宝贵的职业规划和就业指导。毕业生们充分展示才华和实力，积极争取心仪的职位。当天，共收到学生简历2100份，初步达成就业意向者246人。

　　此外，招聘会现场还通过设立政策咨询和职业指导服务台等方式，为毕业生们提供了便捷的政策咨询和专业的职业指导，帮助他们更好地了解就业市场和职业规划。其中数字营销、工程管理等多个热门岗位，受到毕业生青睐。为了留住优质人才，参会企业不仅提供了优厚的薪资待遇，还承诺将为员工提供全方位的职业培训和发展机会。

　　为满足不同专业、不同层次学生的就业需求，招聘会中还设置了多个特色专区，包括“线上直播专区”“学子聚汉政策直通车”“简历门诊”“就业‘职’通车”等，旨在为毕业生们提供更加个性化、专业化的就业服务。其中“校企洽谈专区”，通过精准邀约与专业匹配，为学生提供了更多与心仪企业面对面交流的机会，半岛bandao体育，有效促进了校企之间的深度合作。

　　此次招聘会，充分展现了洪山区精心组织和策划活动的能力以及在促进高校毕业生就业方面的担当和作为。这种合作模式不仅提高了毕业生的就业率，也为企业输送了优秀人才，实现了双赢。

　　据统计，今年以来，洪山区人力资源局组织了15场“大学之城就业节”系列校园招聘会，累计提供优质就业岗位超5万个，服务大学生约3万人次，成功帮助2.4万余名大学生实现留汉就业，有效促进了区域人才流动与经济发展。

　　11月7日，记者从省人社厅获悉：该厅日前印发通知，对陕西规范招聘信息促进平等就业和推进直播带岗在就业公共服务领域应用提出具体要求。

　　通知要求，各类用人单位、人力资源服务机构发布招聘信息时，应当根据岗位需要合理设置对劳动者的要求，不得有就业歧视行为。要明确12333热线、劳动保障监察举报投诉电话、公共就业服务机构举报投诉等线上线下举报投诉路径，及时受理就业歧视线索。

　　通知明确，陕西支持在各级公共就业服务机构、零工市场、“家门口”就业服务驿站等场所建立直播带岗基地、直播带岗间。鼓励社会力量广泛深入参与就业服务，推进公共就业服务机构与高校、产业园区、企业、人力资源服务机构、社会媒体等各类社会资源合作，打造就业公共服务网络直播间。

　　各市（区）可通过政府购买服务方式开展直播带岗服务，提高直播带岗基地专业化运营能力。面向离校未就业高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工等广大劳动者开展直播带岗主播人员培训，着力提升岗位推介、职业指导、职业介绍等业务能力和网络直播水平，不断扩大“带岗主播”队伍。半岛bandao体育，

　　省人社厅就业促进处负责人表示，半岛bandao体育，陕西将推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用，打造一批就业公共服务直播带岗基地，培育一批就业公共服务直播品牌，培养一批就业公共服务直播人员，提升就业公共服务质量。（记者 周明）

　　北京市公务员局昨天发布《北京市各级机关2025年度考试录用公务员公告》。2025年京考将于今年11月18日起报名，12月8日进行公共科目笔试。

　　职位表显示，此次考试共有1708个普通职位招考4180人；123个面向大学生士兵职位招考227人；38个面向乡村振兴协理员等服务基层项目人员职位招考40人；12个面向残疾人职位招考12人；12个特殊职位招考28人。共计1893个职位，招考4487人。

　　华图教育专家分析，此次京考总体上迎来了一波小扩招，共计划招录4487人，相比2024年增加了126人，同比约增长3%。其中市级机关招录284人，区级机关招录1841人，乡镇街道基层招录1780人，艰苦边远地区乡镇街道基层招录582人。

　　从各区招录人数看，西城区招录人数最多，为447人，其次是海淀区，为434人。相比2024年，京考整体招录人数有所增加，对考生来说无疑是个利好消息。

　　2025年京考公共科目笔试大纲明确提出：笔试内容突出公务员政治标准和政治属性。值得注意的是，同2025年国考一致，北京市考的行测科目也增设了“政治理论”部分，主要测查报考人员学习理解掌握党的创新理论及党和国家方针政策的能力，该部分均为单项选择题。同时，考察工作环节也明确要重点审查入审环节人员的政治素养。（记者 代丽丽）