近日，人力资源和社会保障部、中央网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘半岛bandao体育，、泄露半岛·体育bob官方网求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题，针对性提出管理措施，切实保障劳动者和用人单位合法权益。

　　《通知》明确，加强人力资源市场准入管理，健全市场准入制度，开展网络平台职业中介活动筛查甄别，核查告知承诺事项。从严网络招聘服务监管，严格招聘信息管理，强化数据安全和个人信息保护，规范管理线上职业中介活动。加强就业歧视行为监管，完善招聘信息管理制度，强化监督检查和动态监测，防止发布含有性别、年龄、学历等方面歧视性内容招聘信息。

　　《中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》9月25日发布。

　　意见提出，以推动高质量发展为基础，以实施就业优先战略为引领，以强化就业优先政策为抓手，以破解结构性就业矛盾为着力点，以深化就业体制机制改革为动力，以不发生规模性失业风险为底线，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。

　　意见部署了强化宏观调控就业优先导向、增强现代化产业体系就业协同性、支持各类经营主体稳岗扩岗、提升区域协调发展就业承载力、培育就业扩容提质新动能、提高教育供给与人才需求的匹配度、健全终身职业技能培训制度、拓宽技能人才发展通道、拓展高校毕业生等青年就业成才渠道等24条举措。

　　9月27日，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。

　　《规定》明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假，休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起一年内休婚假，确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位和职工协商，可以延后半年休婚假。

　　宁夏回族自治区、吉林省、湖北省和湖南省发布2024年企业工资指导线，提出要逐步提高企业职工工资水平。

　　9月2日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅此前印发《关于发布2024年企业工资指导线年全区企业货币工资增长基准线年企业工资指导线年企业职工货币平均工资增长上线%，企业职工货币平均工资增长中线%；企业职工货币平均工资增长下线%。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配 。

　　9月24日，湖北省人社厅网站发布《关于发布湖北省2024年企业工资指导线的通知》。《通知》明确全省企业职工货币工资增长基准线日，

　　甘肃省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发《关于调整我省2024年度工伤保险有关待遇的通知》，明确从2024年1月1日起，对全省工伤职工伤残津贴、因工死亡职工供养亲属抚恤金有关待遇进行调整。

　　《通知》明确，调整对象为2023年12月31日之前发生工伤并按月享受伤残津贴、因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。

　　9月29日，吉林省人民政府网站发布《关于2024年度调整和确定工伤保险待遇标准的通知》

　　《通知》明确调整标准为一级伤残每月增加170元，二级伤残每月增加162元，三级伤残每月增加154元，四级伤残每月增加147元，五级伤残每月增加140元，六级伤残每月增加126元。调整后伤残津贴低于3127元的，再增加30元。

　　9月19日，四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅联合下发了《关于2024年调整工伤人员相关待遇的通知》。

　　伤残一级至四级（半岛·体育bob官方网含完全丧失劳动能力）的工伤人员，每人月伤残津贴增加156元。伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的，每人月伤残津贴增加109元；由用人单位支付伤残津贴的，可参照此标准执行。享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属，每人月供养亲属抚恤金增加53元。

　　此次调整采取向待遇水平较低人员倾斜的原则，根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况，确定每人每月增加金额。

　　伤残津贴伤残一级：150元；伤残二级：140元；伤残三级：130元；伤残四级：120元；伤残五级：110元；伤残六级：100元2.供养亲属抚恤金。此次供养亲属抚恤金实行定额调整，调整额度为：50元（孤寡老人或孤儿为70元）。

　　伤残津贴：符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别增加155元、146元、138元、129元。

　　：生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工伤职工的护理费每人每月分别为3680元、2944元、2208元。

　　供养亲属抚恤金：工亡职工配偶每人每月增加55元，其他供养亲属每人每月增加41元，孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加14元。

　　伤残津贴调整在原享受伤残津贴待遇标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级174元，二级166元，三级158元，四级150元。因工死亡人员的供养亲属抚恤金每人每月增加50元。如因工死亡人员有多名供养亲属的，调整后月供养亲属抚恤金总额不得超过2023年度全省非私营单位与私营单位就业人员加权平均工资。

　　为着力破解传统纸质劳动合同签订慢、易丢失、易损毁等问题，助力企业降本增效、规范用工管理，方便劳动者“零跑腿”办理业务，2023年以来，内蒙古自治区持续推行劳动合同全程电子化管理，将电子劳动合同应用从呼和浩特、乌海、鄂尔多斯、赤峰和通辽等5个试点盟市推广至全区，实现了12个盟市、103个旗县区全域覆盖，目前全区已半岛·体育bob官方网签订电子劳动合同65.5万份，服务企业1.27万家。

　　近期，青海省人力资源社会保障厅以视频会议形式举办电子劳动合同推广应用培训会，全省各级人社部门和各中央驻青企业、国有企业以及劳务派遣、建筑、新就业形态等企业相关负责同志共约1000余人参加，通过培训将引导全省各类用人单位积极使用我省电子劳动合同信息系统，在有效提高用工管理效率的同时，进一步规范劳动用工管理，保障用人单位和劳动者双方的合法权益，持续构建和谐稳定劳动关系。