半岛BD体育，人力资源是社会经济发展的第一资源。人力资源服务业是为劳动者求职和职业发展、为用人单位招聘和人力资源开发提供服务的现代服务业重要门类，是实施就业优先战略、人才强国战略、乡村振兴战略的重要力量，对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、加强人力资源开发利用、服务经济社会发展具有重要意义。

　　改革开放以来特别是党的十八大以来，在以习同志为核心的党中央坚强领导下，我国人力资源服务业不断开创新局面：市场规模不断扩大，服务水平显著提升，新产品新技术日益涌现，发展环境显著优化……为经济社会高质量发展提供越来越坚实的人力资源服务支撑。

　　激发人力资源动能，汇聚强国建设力量。11月22日至23日，第二届全国人力资源服务业发展大会在广东深圳举办。政府部门人员、专家学者、参赛选手、服务机构和用人单位代表共聚一堂，为促进人力资源服务业高质量发展聚智聚力、同心同行。

　　人力资源是可持续开发利用的资源。发展人力资源服务业是加强人力资源开发利用的内在要求，是构建现代化产业体系的重要依托，是促进高质量充分就业的重要力量。以习同志为核心的党中央高度重视以人口高质量发展支撑中国式现代化，要求加快塑造素质优良、总量充裕半岛bandao体育，、结构优化、分布合理的现代化人力资源，为人力资源服务业发展指明了前进方向，提供了根本遵循。

　　现代化的纺织工厂内，智能纺锤上下飞舞，滚下一锭锭的密集纱线；工业机器人“摇头摆臂”，将棉纱“穿针引线”，纺织成衣；仓储车间的小机器车来回穿梭，自动化控制让装载成品分毫不差……上述情景，是不少中国纺织企业的生产常态。

　　纺织行业是中国传统优势产业，涵盖了原辅料制造、纺织制造和服装生产等多个环节。近年来，在新技术助力下，产业链上下游的中国纺织企业纷纷转型升级，涌现一大批实现高端制造和智能整合的生产工厂，推动形成更加绿色、高效的产业集群。2022年，中国纺织品服装出口总额同比增长2.5%，连续3年突破3000亿美元大关。

　　近日，本报记者从北到南，走访多家产业链上下游企业，探寻中国纺织业如何运用新技术转型升级。

　　当下正是高校毕业生求职阶段。大学生在入职前对于岗位的了解，主要来源于企业。企业在招聘过程中，客观介绍岗位信息并对大学生的求职困惑做好交流反馈，能有效推动高质量就业。

　　日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1334名应届大学生进行的一项调查显示，在他们眼中，一份合格的招聘简章，首先是福利待遇不浮夸（66.3%），其次是岗位培养计划实事求是（60.3%），再次是人才需求明确具体（57.2%）。

　　“零基础，不限专业”“报考包过，不过退钱”“轻松兼职，月入数万”……近段时间，各类心理咨询师培训机构纷纷借势“双11”，加大促销宣传力度。

　　随着家庭、职场、社交心理咨询需求增加，心理咨询师这个职业日趋受到大众欢迎，随之“火”起来的还有心理咨询师培训行业，不少培训机构从中看到了商机。有关查询平台数据显示，我国经营范围含心理咨询的企业已经超过16万家。

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