半岛BD体育为贯彻落实土地储备领域突出问题专项整治工作要求，切实加强建章立制工作，日，市土地储备中心召开制度修订暨制度督查工作会议，中心领导、各处室负责人和中心督查督办工作小组成员

　　会议首先进行第四期“廉政小课”学习，中心法规处处长列举了因制度不完善或执行不到位引发的违纪违法典型案件，以案为鉴警示干部职工树牢法制意识，加强建章立制，严格制度执行。会议的第二项议程，全面梳理了中心现行的工作制度，并根据省厅和市审计局审计提出的问题和上一年度制度督查发现的问题，研究本年度制度建设计划，确定新制定2项工作制度，修订13项工作制度，其中2项新制定和10项修订制度计划在4月底前完成，其余3项修订制度计划在9月底前完成。其中，重点做好《中心人员轮岗制度》新制定工作，建立定期轮岗机制，促进工作人员多岗位锻炼成长，打破原有格局降低廉政风险，形成人尽其才、合理流动的良性机制；做好《政府采购管理制度》修订工作，对工程招投标管理、采购管理等内部控制和风险管理制度进行完善。会议还研究了制度督查计划，确定本年度对8项制度的执行情况进行督查，并对制度本身适应性、可操作性开展督查评价，推动各项业务在制度框架内高效运行。

　　最后，施旭主任提出三点要求：一要强化建章立制。将建章立制作为治本之策，坚持用制度管权、管事、管人，推动土地储备领域突出问题专项整治工作取得实实在在成效；二要强化制度执行。制度的生命力在于执行，要常态化推进制度督查，确保各项制度“落地生根”半岛BD体育，并通过督查反馈，实现“督查—整改—提升”的良性循环；三要强化分工配合。各处室要加强沟通协作，紧盯时间节点，有序推进制度拟稿、征求意见、法审和会审等工作，确保按计划完成制度建设工作任务。施旭主任强调，建立健全工作制度是土地储备领域突出问题专项整治的重要方面，是促进土地储备标准化、规范化管理的重要手段，必须以最高的标准、最大的力度推进该项工作，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”制度体系，营造风清气正的良好政治生态。