因业务需要，淳安雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘合同制工作人7名，主要从事承接淳安县第二人民医院相关业务。具体信息如下：

　　1.遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，责任心强，有较好的语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的服务意识和团队精神。无违法犯罪记录。

　　招聘岗位需求 人数学历要求专业要求年龄要求性别 要求其他要求120医生2全日制大专及以上临床医学、急救医学、中医学年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生）不限执业助理医师及以上药剂科1本科及以上药学不限职称：药师及以上1本科及以上中药学不限检验科1全日制大专及以上医学检验技术、卫生检验与检疫技术不限协保2初中及以上年龄50周岁以下（1974年1月1日后出生）

　　1.报名时间：自信息发布之日起至2024年9月19日止(上午8:00-11:30，下午1：30-5:00，周末、节假日除外)

　　(1)现场报名。报名时，由本人携带身份证、学历证半岛BD体育，、岗位要求的相关资质证等原件及复印件1份，近期正面免冠1寸照片1张到人事科报名。

　　(2)网络报名，发送报名表(样式见附件)及身份证、学历证、岗位要求的相关资质证等个人报名材料原件的扫描件至邮箱。(考试前需携带原件和复印件到医院人事科进行现场审核，具体审核时间另行通知)

　　根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。

　　体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应的岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检与考察结果为合格的人员确定为拟录用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定与淳安雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期限两年，派遣至淳安县第二人民医院从事相关岗位工作。

　　1.薪酬待遇：按淳安县第二人民医院合同制工作人员待遇相关规定执行，试用期二个月，试用期内经考核发现不符合录用条件，不能胜任工作的，解除劳动合同关系;给予缴纳社保和住房公积金;节假日安排享受医院同岗位人员相同待遇。

　　2.合同续签:合同期满，根据本人的意愿和淳安县第二人民医院的需要，经淳安县第二人民医院考核合格后，可续签劳动合同。

　　特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

　　上海市民注意：台风路径调整，做好准备！“贝碧嘉”即将登陆，中秋假期将掀起强风雨

　　Mate XT被疯炒至10万+！第二家三折叠屏手机也要来了：不让华为独美

　　为黑恶势力站台背书，搞钱色交易！徐小建被“双开”，曾任4200亿资产银行董事长

　　苹果AirPods Pro2“摇身一变”成助听器！已获FDA“非处方”认证

　　360智能门锁Q30 Pro预售：4.5英寸屏/掌静脉识别，到手1999元

　　【资讯】2024年秋广东省小学数学教材分析活动（人教版一年级上册专场）举办半岛bandao体育，