8月30日，第二届济宁市人力资源服务大赛决赛在鲁南人力资源服务产业园落下帷幕，标志着本次大赛圆满收官。

　　本次大赛以“提素质、展形象、优服务、促发展”为主题，由济宁市人力资源和社会保障局、济宁经济技术开发区管理委员会主办，鲁南人力资源服务产业园、济宁经开创业创新管理服务有限公司承办。

　　6月份大赛启动以来，吸引全市200余名人力资源服务从业人员参赛，经初赛推荐、预赛筛选、现场决赛等环节，历时近2个月，12名优秀选手脱颖而出，成功晋级决赛。他们来自人力资源服务机构、公共就业服务机构、企事业单位人力资源管理部门、高校科研院所等各个领域，既有深耕多年的资深专家，也有初出茅庐的行业新秀，展示了人力资源行业从业人员的多面性和丰富性。

　　决赛现场设置初露锋芒（风采展示）、牛刀小试（限时必答）、火眼金睛（纠错抢答）、巅峰对决（案例分析）等4个竞赛环节，12名选手以生动的演讲展示对于人力资源领域的独特见解半岛BD体育，，凭借扎实的理论功底和实践经验，积极竞答一道道高难度题目，展现了人力资源行业从业者的专业水平和良好风貌。

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　　根据决赛成绩，现场确定个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖6名。同时半岛BD体育，，综合考量确定优秀组织奖6名。决赛后，市人社局还将择优推荐6名选手，代表济宁参加全省人力资源服务从业人员职业技能竞赛。

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　　行业要发展，人才是关键。今年以来，济宁市人社局实施人力资源服务从业人员素质提升专项行动，相继举办“全市人力资源服务业精细化管理”专题培训班和人力资源服务大赛，营造了学技能、提素质良好氛围，为行业创新升级提供人才支撑。1-7月份，全市经营性人力资源服务机构达到419家，实现营收37.2亿元、同比增长26.6%，呈现良好发展态势。