7月5日上午，旗委组织部召开全旗干部监督工作联席会议召开，旗委组织部干部监督工作分管领导及21家干部监督工作联席成员单位和干部日常管理监督相关单位分管领导参加会议。

　　会议指出，近年来，我旗坚持以政治监督为统领，聚焦领导班子和领导干部，深化干部选拔任用监督、“关键少数”监督、干部日常监督、八小时以外的监督，将干部监督贯穿于干部选育管用全过程，为建强领导班子和干部队伍发挥了积极的作用。在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，当前干部监督工作存在的问题和短板，各监督联席会议成员单位要提高政治站位，把从严管理作为干部队伍建设“硬指标”，创新方式方法，半岛BD体育整合监督力量，切实管到位、管到点子上。要认真落实《内蒙古自治区党委组织部关于构建贯通融合高效联动的干部监督工作格局实施意见》有关要求，将各类监督信息资源有机整合，加强对干部全方位管理和经常性监督，推动干部监督同题共商、同题共答。

　　会议强调，一要牢固树立“超前意识”，各成员单位要按照“主动监督、关口前移”的思路，把监督工作贯穿于干部教育培训、考察考核半岛BD体育、选拔任用、日常管理等各个环节，坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主，对苗头性倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。二要牢固树立“一盘棋”思想，依托“12380”干部举报受理平台及任中经济责任审计等多种方式做到早提醒、早防范、早纠正，防止“小问题”演变成“大病症”。三要牢固树立“担责于身”理念，各成员单位要明确监督领域，聚焦工作重点，突出靶向治疗，在管好关键人、管到关键处、管住关键事上持续发力，真正发挥干部监督“咬耳”、“扯袖”的预防点醒作用和正向引导作用。

　　会上，组织学习了通辽市委组织部关于转发《内蒙古自治区党委组织部关于构建贯通融合高效联动的干部监督工作格局实施意见》的通知,干部监督联席成员单位按照职能职责，就年初以来开展干部监督工作情况及如何协同联动强化干部监督工作交流发言。

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